producten
DEHUAN Nieuws
Huis >

China SHANGHAI DEHUAN INDUSTRY CO.,LTD Bedrijfsnieuws

DeHuan Groep organiseert succesvol 2025 Team Building Event

Om de cohesie van het team verder te versterken, het potentieel van de medewerkers te ontsluiten en een efficiënte en samenwerkende organisatiecultuur te bevorderen,DEHUAN Group hield op 8 november zijn 2025 Team Building Event met succes.. Gecentreerd rond het thema "Leadership Excellence",Het evenement bracht groepsleiders en teamleden samen om meerdere interactieve teambuilding activiteiten uit te voeren in een ontspannen maar uitdagende sfeer. Na de officiële start werden de deelnemers willekeurig aan teams toegewezen.creatieve energie tonen en tegelijkertijd een positieve toon geven voor latere samenwerkingsuitdagingenOm de betrokkenheid en het plezier te vergroten, was er een groepscompetitiepuntensysteem.de groep met de hoogste score ontvangt een speciale beloning, waardoor de concurrentiegeest en het enthousiasme voor teamwerk verder ontploft.   Tijdens de activiteiten waren de leden actief betrokken, moedigden elkaar aan en werkten naadloos samen.Dit weerspiegelde niet alleen de ijverige en ondernemende werkethiek van DEHUAN-medewerkers, maar belichaamde ook de geest van efficiënte coördinatie tussen afdelingen en wederzijdse ondersteuningAan het einde van het evenement deelden vertegenwoordigers van elk team hun inzichten.Veel collega's zeiden dat de teambuilding activiteiten hun begrip van hun collega's niet alleen hebben vergroot, maar ook hun gevoel van teamgeest en verantwoordelijkheid verder hebben versterkt. In zijn slottoespraak benadrukte de groepleider dat dit teambuilding-evenement zich richtte op het kernthema 'Leadership Excellence'.Het diende niet alleen als een uitdaging van lichamelijke en mentale bekwaamheid maar ook als een diepgaande oefening van teamwerk en leiderschapDe leider wees erop dat in een complexe en volatiele marktomgeving, echt leiderschap niet voortkomt uit positieve autoriteit, maar uit de bereidheid om in kritieke momenten op te treden.het vermogen om consensus te bevorderen door samenwerking, en de visie en het vermogen om collectieve groei te stimuleren.   Hij moedigde alle medewerkers aan om in hun toekomstige werkzaamheden voort te gaan met het tonen van uitstekend teamwerk en tegelijkertijd proactief het persoonlijk leiderschapsbewustzijn te cultiveren.delen omarmenDoor concrete acties moeten zij DEHUAN Group in het nieuwe jaar naar een kwalitatief hogere ontwikkeling brengen.Hij sprak de hoop uit dat elke medewerker van DEHUAN kracht zou putten uit deze uitbreidingsactiviteit., het vertalen van "leiderschapsgeest" in werkmotivatie en het omzetten van teamsynergie in concurrentievoordeel.   Na het succesvolle einde van het evenement keerden de deelnemers, verrijkt met waardevolle inzichten en versterkte banden, terug naar hun taken.het inbrengen van een nieuwe vastberadenheid in het streven van de groep naar een kwalitatief hoogstaande ontwikkeling.  

2025

11/26

1